小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住(zhù)。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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